Koniec kłopotów z rozliczaniem czasu pracy!
Jak najprościej i najszybciej ustrzec się problemów z rozliczaniem czasu pracy, z którymi najczęściej borykają się kadrowcy, księgowi i specjaliści ds. personalnych?
Teraz możesz pozbyć się wszystkich wątpliwości dotyczących rozliczania czasu pracy i zyskać pewność, że rozliczasz ten czas w 100% zgodnie z prawem.
Otrzymasz wskazówki, jak rozliczać czas pracy w ruchu ciągłym, w niepełnym wymiarze i za nadgodziny, jak ustalać harmonogram pracy i okres rozliczeniowy, jak przeliczać urlopy na godziny i rekompensować dyżury – rozliczanie czasu pracy przestanie być dla Ciebie problemem!
Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku!
Według raportu GIP inspektorzy PIP podczas kontroli przeprowadzanych w 2006 r. wystosowali 48,5 tys. wniosków o usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości związanych z czasem pracy. Do organów kontroli PIP wpłynęło blisko 26 tys. skarg, z czego aż 13% odnosiło się do czasu pracy, a zwłaszcza zatrudniania pracowników w czasie przekraczającym wymiar dobowy i tygodniowy, nieprowadzenia lub nierzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy, naruszania 5-dniowego tygodnia pracy oraz niezapewniania odpoczynku dobowego.
Jeśli miewasz wątpliwości, rozliczając czas pracy, a nie chcesz, aby Twoja firma dołączyła do tysięcy firm, w których inspektorzy wskazali nieprawidłowości w tym zakresie, dowiedz się, z czym najczęściej mają problemy Twoi koledzy po fachu i upewnij się, czy Ty prowadzisz rozliczenia bezbłędnie i zgodnie z prawem. Jeśli tak nie jest, skoryguj błędy, zanim inspektor PIP zrobi to za Ciebie lub były pracownik wniesie sprawę do sądu pracy! Z pomocą przyjdzie Ci praktyczny informator „7 problemów rozliczania czasu pracy”.
Jeśli nie jesteś pewien:
- Jak rozliczać pracę w dni wolne i co należy się pracownikowi np. za pracę w sobotę?
- Co oznacza i na czym polega łamanie zmian roboczych?
- Jak powinien ustalić okres rozliczeniowy czasu pracy i pod jakim warunkiem możesz go zmienić?
- Kiedy występują nadgodziny i jak je rozliczać?
- Jak prawidłowo wprowadzać zmiany do harmonogramu pracy?
- O czym musisz pamiętać, rozliczając czas pracy niepełnoetatowca?
- Jak prawidłowo przeliczyć urlop wypoczynkowy na godziny pracy?
Skorzystaj z praktycznego informatora „7 problemów rozliczania czasu pracy” i przekonaj się, jak szybko znikną Twoje wątpliwości!
Doradzają Ci najlepsi specjaliści
Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w informatorze „7 problemów rozliczania czasu pracy” i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów praktyków.
Autorki:
- Iwona Jaroszewska-Ignatowska – radca prawny specjalizujący się w prawie pracy
- Anna Kolosa – Państwowa Inspekcja Pracy
- Katarzyna Szymanowska – specjalista prawa pracy
zadbały także, aby informator napisany był przystępnie.
Szybko znajdziesz potrzebne informacje
Informator został opracowany tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w nim wskazówek i porad. Podzielono go na rozdziały, z których każdy dotyczy innego problemu rozliczania czasu pracy. W każdym rozdziale znajdziesz omówienie problemów ujętych w formę pytanie-odpowiedź, a w odpowiedziach – podstawy prawne, na których opiera się uzasadnienie rozwiązania problemu i praktyczne, wzięte z życia przykłady. Ilustrują one dokładnie zasady rozliczania. W omówieniach pojawiają się także uwagi w ramkach, aby uwidocznić wszelkie sytuacje, co do których mogą pojawić się wątpliwości.
Aby jak najbardziej ułatwić Ci rozliczanie czasu pracy, w informatorze zamieszczono:
- Obszerną tabelę z porównaniem systemów czasu pracy:
- podstawowego,
- równoważnego,
- przerywanego,
- w ruchu ciągłym,
- skróconego tygodnia pracy,
- pracy weekendowej.
- podstawę prawną,
- dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy,
- długość okresu rozliczeniowego,
- okresy odpoczynku
- oraz ustalenie systemu czasu pracy i odpoczynku.
Pokazuje ona dla każdego z tych systemów: - Wymiar czasu pracy – technika obliczania dla 2008 r. Dzięki pokazanej tam technice obliczania nominalnego czasu pracy szybko ustalisz wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy w poszczególnych miesiącach oraz dobową i tygodniową normę czasu pracy.
Nie zwlekaj!
Jeśli miewasz wątpliwości, rozliczając czas pracy, nie czekaj aż kontrola PIP wskaże Ci, co jest nie w porządku. Nie zwlekaj. Poznaj wskazówki, przeczytaj przykłady, zastosuj się do rad, a zyskasz 100% pewności, że Twoje rozliczenia są zgodne z obowiązującym prawem, i w przyszłości unikniesz problemów z rozliczaniem czasu pracy, z którymi najczęściej borykają się kadrowcy, księgowi i specjaliści ds. personalnych.
Życzę Ci samych sukcesów zawodowych
Beata Rudnicka
Wydawca informatora „7 problemów rozliczania czasu pracy”
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
